【記者呂苡榕台北報導】勞保基金面臨倒閉,9百萬勞工恐無退休保障,但公務人員薪水福利優渥,政府甚至為30年以上年資的公教人員支付保費,天差地別的勞動條件引發社會階級對立,23日民進黨籍立委邱志偉等聯合舉行記者會,痛批政府每年編列10億預算為30年以上年資公務人員繳交保費,卻放任勞保基金面臨破產危機,邱志偉也提案修改公務人員保險法第11條,要求針對政府代繳定下落日條款,讓國家資源獲得更合理分配。

邱志偉指出,軍公教人員除了18%的優惠存款,1.5個月的退休人員年終慰問金,年資30年以上的軍公教人員,更可以享受免繳公保和健保費的福利。「根據統計30年以上年資的教育人員和公務人員等機關大約有7萬3千人,而政府每年代繳保費高達10億6276萬元。」

但是30年以上年資的公教人員,薪水和福利已經比一般勞工更加優渥,對於繳交保費也不會有困難,邱志偉質疑,政府為什麼還要花這麼多資源去「錦上添花」。

立委何欣純也指出,30年以上年資公教人員,職等大概已是9、10級,若是學校工作人員,大概也是主任或校長的位置,薪資平均8萬左右,「我們是對事不對人,並不是針對公務人員,而是針對制度問題,如果在公教人員薪資這麼高的情況下,還給予這麼多優惠,將會製造階級對立。」

邱志偉、何欣純等立委也聯合提案希望修改「公教人員保險法」第11條,將30年年資以上由政府代繳勞健保費的條文定下落日條款,未來不再幫公教人員代繳。

而對於立委的提案,銓敘部退輔司副司長陳紹元解釋,其實早在2年前銓敘部已經針對公教人員保險法進行修法提案,主動要將政府代繳30年以上年資公教人員的健保費用這項拿掉。陳紹元表示,原本公教人員只要繳納公保費用,其中包含醫療保險,但全民健保1995年上路後,公教人員改而要繳健保與公保兩份保費,考量到全民健保是全民共享、全民負擔的保險,即使退休後還是會使用到,基於公平原則,因此預備修法不再由政府代繳保費。

至於公保的部分,陳紹元則強調,因為公務人員退休後的保障只剩下退休給付,而且根據保險法規定,納保30年以上權益就不再增加,也因為30年以上權益不再增加,因此保費方面就由要保機關負責,而公教人員的要保機關就是公家單位。

他也強調,公教人員換算之後最多只能領到36個月的退休給付,但是勞工保險的制度不同,一個勞工最高可領到50個月,而年金部分則沒有時間限制可以一直領下去。而且為了讓公保基金可以繼續存續下去,政府也已經預定在明年提高費率,從現行的7.15%提高到8.25%,那保人員負擔也會跟著增加。

他也進一步解釋,其實公教人員保險法在1999年將私校教職人員納入後,就已經進行修改,「1999年5月31日以前進入公教體系的公教人員因為必須保障權益,所以仍然保有30年以上年資政府代繳保費的福利,但1999年5月31日以後進入公教體系的新進人員,則沒有享有這樣的優惠。」

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