【記者呂苡榕台北報導】去年傳出積欠員工薪資的太子汽車,雖然在勞委會介入協調下,勞資雙方簽下協意書,同意在旗下資產「敦化大樓」拍賣後,價格超過90億,資方便播出5億金額解決員工債權問題。只是敦化大樓今年9月以91.385億拍賣後,勞資雙方糾紛卻遲遲未決,讓員工感到不滿。23日員工組成的「離職勞工團結協會」前往敦化大樓前舉辦「告別式」,諷刺資方信用已死,因此為資方舉辦公祭儀式。

太子汽車去年爆發勞資爭議,多數3年間員工屢次遭到欠薪,去年更有長達10個月領佈道薪水的狀況,因此工會發起全面罷工行動,要求資方償清債務。之後在勞委會介入下,工會朝申請歇業認定方向處理。而今年1月營業所和維修廠陸續通過歇業認定,原本工會則轉型為協會,協助員工追討欠款。

由於積欠薪資將近12個月,許多員工生活陷入困境,丈夫在太子汽車工作17年的楊太太表示,自己剛生完小孩,沒有工作,而丈夫則是被欠薪,現在公司歇業,丈夫一時又找不到工作,存款快要用完,日子都不知道怎麼過下去。

「我們要繳房貸、保險還有小孩、母親要養,一個月支出6萬,現在沒有收入,家裡都受到影響。」楊太太說,因為經濟問題,夫妻常常吵架,甚至吵到要離婚,整個家都要支離破碎,「小孩最無辜,萬一真的沒錢繳房貸,房子遭法拍,兩人又離婚……小孩只能交給社會養了。」

對於資方欠薪卻又不願積極處理,楊太太氣憤表示,一家企業這麼大搞出這種事情、牽連多少家庭,政府都沒辦法解決,任憑老闆隨意擺佈員工,最後出事也是交由全民買單,台灣的勞工不知道該怎麼辦。

去年勞資雙方朝申請歇業認定邁進,期間勞資雙方也經過協商後達成共識,「資方同意出售敦化大樓並協調無擔保債權人(員工)將出售金額達90億以上時,至多5億元處置全體員工之資遣、退休金及墊償工資不足應付薪資之差額,以達到解雇之事實」。

雖然雙方達成協議,不過這份協議書尚未進行公證,換句話說並不具法律效力,加上資方在確認積欠金額和落實償清債務上顯的誠意不足,因此也讓員工感到憤怒。過去曾擔任公司副理、目前是協會顧問的林光耀表示,22日勞委會找了勞資雙方到場協調,而資方不斷強調總積欠金額還在計算中,數字無法確定,讓林光耀當場痛批,根本不是電腦算不出來的問題,是有沒有誠意的問題,這麼大一間公司怎麼可能員工薪水、資遣費和退休金的資料都沒有。

對於協會的抗議,資方則是發出聲明稿澄清,強調正在透過司法程序與銀行團協商,請債權銀行全力協助解決離職員工薪資、退休金和資遣費問題。而勞委會勞資關係處處長劉傳名則解釋,因為雖然大樓已拍賣,但法院尚未裁定,而法院針對拍賣所得後分配債權的規劃,資方準備提出異議,因此還得要一段時間才能完成程序,之後才能進行債權分配。

至於資方將針對哪部分提出異議,劉傳名表示,由於勞資雙方目前對於債務金額還沒有共識,因此究竟債權分配中有多少比例將作為清償員工債務還需要再確定。也是因為究竟積欠多少金額雙方遲遲沒有共識,員工才會認為資方沒有誠意。劉傳名強調,勞委會也已經要求雙方趕緊確認,而協會方面也表示下週二(27日)前會向員工確定追討的金額。

不過即使最後資方再度跳票不願履行協議,勞委會也無法介入,劉傳名表示,因為這份協議並非團體協約,勞委會只能要求資方秉持保障勞工權益的前提儘快完成金額確認。「如果資方未來不履行,勞委會可以做的就是依法針對積欠薪資、退休金等協助勞工追討,另外提供勞工法律協助,透過訴訟追討。」

林光耀則無奈表示,台灣勞工很悲哀,公權力都無法撼動企業家,勞委會想介入也使不上力,如果資方不履行協會也只能提出告訴,他也感嘆,「我們只是要拿回自己合法的退休金和資遣費,怎麼這麼難。」

而自主工聯執行長朱維立則建議,目前協議內容並沒有經過法院公證,協會應該趕快逼迫資方一起進行公證程序,另外他也強調,資方現在仍有資產,因此員工可以儘量透過抵制資產轉移來要求資方積極協商。

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