2011年5月，西班牙響應鄰國的佔領行動，一群自稱「憤怒的一代」佔領者盤據在太陽廣場上頭，讓這個馬德里的著名景點搖身一變成為和平革命的基地。
過去曾在OECD（經濟合作暨發展組織）評比中，勞工保障政策名列前茅的西班牙，80年代起因為遭遇經濟危機、失業率攀升，為解決失業問題，政府逐步開放企業使用彈性勞動，並且定下實習制度，讓青年勞工首先前往企業擔任實習生，作為進入正式職場的跳板。
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【記者呂苡榕台北報導】以學習之名進行實習的建教生，反而被當成「賤價生」慘遭剝削的案例時有所聞。為了保障建教生勞動權益，「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」在去年底修法過關，針對勞動時數與休假有了更嚴格的規範。只是新法上路，但102學年度即將招收的建教生究竟適用舊法抑或新法，學校、廠商全都一頭霧水。23日校方與廠商舉行記者會，呼籲教育部釐清規定，莫讓大家無所適從。而教育部也強調將會加強溝通，並在學生、校方與廠商三贏的前提下推出配套。
去年立院三讀通過，並在今年1月2日公告實施的「建教生權益保障法」，規定建教生每日訓練時間不得超過8小時，每二星期受訓總時數不得超過80小時，且不得於午後8時至翌晨6時之時間內接受訓練。避免建教生被廠商視為廉價勞動力，要求過度加班。另外在休假規定上，新法也要求「建教生受訓期間，遇有勞動基準法規定應放假之日，均應休息。」
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【記者呂苡榕台北報導】民進黨113火大遊行甫落幕，勞工自發的119自救大遊行則在15日舉行行前記者會，痛批執政的國民黨只會向財團靠攏，而在野的民進黨卻提出出任何具體政策，勞工只能自力救濟，才不會在這一波勞保基金改革、經濟動能推生的洪流中被犧牲。勞工團體也強調，目前台灣面臨的不只是勞保基金破產，而是「分配不均」，因此政府必須勇敢向資方徵稅，讓所得能夠重分配。
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306669_286445488141881_1582868481_n圖片來源：陳宗延  
【記者呂苡榕專題報導】連續幾年五一勞動節，一群醫護人員與相關科系學生共同現身遊行隊伍，吸引大批媒體關注，過去被視為黃金行業的醫師，如今選擇走上街頭揭發白色巨塔裡的勞動問題。這些學生共同組成「醫師勞動條件改革小組」，其中一名成員陳宗延，除了在醫學系裡進行勞動教育推廣，今年也重新將台大勞工社復社，積極提升校園內的勞動意識，將勞動人權帶進封閉的校園內。
目前就讀台大醫學系大五的陳宗延，一開始其實並不想念醫學系，「由於我爸媽都是醫生，我又是長子，所以他們希望我跟他們走一樣的路，但我原本是希望念社會系的。」高中時的陳宗延是校刊社成員，當時編了一集關於野百合世代的專題，訪問許多參與野百合的學者，「會想要製作這個專題，主要是因為自己出生在1989年，想要對自己出生的那一年有更多認識。」
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攝影：楊萬雲   
【記者呂苡榕台北報導】16年前關廠工人遭資方積欠退休金與資遣費，政府允諾先行以貸款方式代墊欠款，並替勞工向資方追討。但政府無力追討款，16年後反而編列2千多萬預算作為訴訟費，針對關廠工人提告並要求償還，讓關廠工人無奈。30日關廠工人連線前往總統官邸前靜坐，要求總統夫人周美青出面見工人，聽聽勞工的苦衷，但卻遭大批警方強制驅離，過程中甚至導致陳情勞工受傷，傍晚六點多陳情勞工驅離完畢，警方也圍堵官邸門口，預防工人再次抗議。
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【記者呂苡榕台北報導】24日平安夜，全國關廠工人連線前往台北101報佳音，並且預告跨年的抗爭行動。對於關廠工人近日抗爭活動頻頻，勞委會主委潘世偉痛斥，政府已經在想辦法解決，但是需要時間，一直抗爭只是增加民眾的困擾，無助於問題解決。而協助關廠工人抗爭的台灣國際勞工協會研究員吳永毅則直言，新主委上台3個月至今提不出具體方案，政務官應該承擔當初行政機關的缺失，以政策方式解決關廠工人問題，而不是繼續拖延。
16年前因為資方惡性倒閉一夕失業，退休金、資遣費全數泡湯的聯福紡織、東菱電子等因關廠而失業的工人共組「關廠工人連線」進行抗爭，終於讓勞委會提出「關廠歇業失業勞工促進就業貸款」，以年資換算可貸款金額，讓勞工向勞委會借貸，補償遭積欠的退休金與資遣費。
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【記者呂苡榕台北報導】「大家都是拚了命的在生活，如果我不比別人努力，我能拿得出什麼來！」外界印象嬌嫩、抗壓性低的草莓族，其實面對生活反而更加堅持自己的夢想，在現實衝突中努力向前走。3日台北市勞工局舉辦紀錄片「草莓的滋味」首映會，透過影像讓外界看見草莓族的堅韌。
曾經以「深情台灣──蕭泰然的家園戀歌」在休士頓國際影展獲得銅牌獎的導演吳永欽以7年級生為題，記錄這群7年級生勞動的身影。由4組影片構成的「草莓的滋味」，訴說7年級生如何面對自己的人生，其中包括一心嚮往服飾業的女孩、從捏麵人到偶動畫的影像工作者、出身單親家庭依靠自己努力生活的搬家工人和原本想成為刺青師，現在從事影像設計的電鏽師傅。
大年念了半學期就休學的藍婉如，因為對於服裝業有熱情，毅然離開學校從工讀生做到店長。雖然才24歲但已經得要負擔一間店的責任，藍婉如卻相當努力，「每天晚上我都在想隔天開店要做些什麼，擺設怎麼做、服裝怎麼搭配，想著想著睡不著，隔天一早就急著把事情做完。」也因為投入熱情，希望能夠擁有自己的服裝店和品牌，藍婉如也逐漸累積許多熟客，獲得客人的信任，努力朝自己的夢想前進。
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【記者呂苡榕台北報導】去年傳出積欠員工薪資的太子汽車，雖然在勞委會介入協調下，勞資雙方簽下協意書，同意在旗下資產「敦化大樓」拍賣後，價格超過90億，資方便播出5億金額解決員工債權問題。只是敦化大樓今年9月以91.385億拍賣後，勞資雙方糾紛卻遲遲未決，讓員工感到不滿。23日員工組成的「離職勞工團結協會」前往敦化大樓前舉辦「告別式」，諷刺資方信用已死，因此為資方舉辦公祭儀式。
太子汽車去年爆發勞資爭議，多數3年間員工屢次遭到欠薪，去年更有長達10個月領佈道薪水的狀況，因此工會發起全面罷工行動，要求資方償清債務。之後在勞委會介入下，工會朝申請歇業認定方向處理。而今年1月營業所和維修廠陸續通過歇業認定，原本工會則轉型為協會，協助員工追討欠款。
由於積欠薪資將近12個月，許多員工生活陷入困境，丈夫在太子汽車工作17年的楊太太表示，自己剛生完小孩，沒有工作，而丈夫則是被欠薪，現在公司歇業，丈夫一時又找不到工作，存款快要用完，日子都不知道怎麼過下去。
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圖片來源：PNN公視新聞議題中心記者 鐘聖雄
【記者呂苡榕台北報導】25日由各社運團體、分屬5條遊行路線上街抗議的2012秋鬥，吸引近5千名民眾共同上街，並且聚集在總統府前以砸蛋方式抗議政府右傾，讓勞工權益受到傷害，貧富差距變大、勞工生活困頓。
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圖片來源：PNN公視新聞議題中心記者 鐘聖雄
【記者呂苡榕台北報導】學雜費調漲、政府放任財團圈地、能源分配不均等議題，讓原本以勞工議題為主的秋鬥，今年卻吸引了許多各種社團一同上街，大喊「人民左轉」，痛批政府右傾政策，導致台灣完蛋，各團體也在勞保局前會合，並前往總統府前砸蛋洩憤。
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【記者呂苡榕台北報導】勞保基金恐面臨倒閉，加上政府拿退基金進行投資卻虧損2億，引發民眾對於勞退制度信心全失。7日立委劉建國邀請工會組織與專家學者共同召開公聽會，討論勞保基金制度修訂，會中學者多傾向提高保費費率、穩定所得替代率方式改革，但保險人、工會成員卻希望能由政府撥補虧損，而勞委會副主委郭芳煜僅表示會再將各方意見帶回。
根據精算結果，勞保基金恐在2027年時結餘不足以支應當年支出，引發基金倒閉危機，也造成許多民眾前往關心詢問甚至要求提前領回的擠兌現象。對此勞委會解釋，由於勞保費率長期低收，因此存在鉅額潛藏債務，根據精算結果，如果要補平目前7兆多潛藏債務，費率恐怕要提高到27.84%。
勞委會副主委郭芳煜也強調，目前勞委會承諾3個月內提出解決方案，目前不排除朝檢討所得替代率、保險費率、平均月投保薪資、政府挹注資源和基金投資績效等方面考量。
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【記者呂苡榕台北報導】移工在台工作遭遇勞資爭議，最後卻被雇主單方面解約後遣送出境，讓勞委會過去引以為傲的移工人權保障機制全然破功，也凸顯台灣移工人權的大黑洞。6日台灣國際勞工協會（TIWA）舉行記者會，痛批勞委會與地方勞政單位在未釐清勞資爭議前，便容許資方與仲介在移工非自願情況下將人送上飛機。而機場的「外勞機場服務站」更是形同虛設，對於移工表達不願離境的訴求置若罔聞，整起事件凸顯行政單位失職、機場的業務承包單位更是毫無專業。
哄騙轉換雇主  竟是解除工作契約
台灣國際勞工協會成員吳靜如表示，今年10月30日，一名在嘉義工廠工作的菲律賓移工Edward一大早收到雇主的簡訊，告知他將帶他去轉換雇主，簡訊內強調居留證等並不受到影響，只是要先完成一些個人手續。之後雇主前往工廠將人帶走，但卻是前往嘉義縣政府社會局勞工行政課進行解除契約的驗證，而不是如簡訊所說的轉換雇主，讓Edward相當錯愕。
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