過於孤獨的喧囂

【記者呂苡榕台北報導】新竹頭份工業區的華隆紡織罷工抗爭至今到達第47天，22日工人國際委員會(CWI)台灣支部等單位共同舉辦「華隆抗爭不孤單－華隆罷工團結座談會」，邀請罷工的工人現身表達自己的想法。罷工抗爭不但得忍受烈日高溫，還得面對沒有薪水度日的困境，選擇罷工一途，工會常務理事葉紫慶直言，目前工會四處陳情未果，已經不知道還能往哪去，只能繼續撐下去，希望外界可以給予關心和協助。

談起資方剝削勞工，華隆女工李淑蔭表示，華隆的工資每週發一次，一次給5千塊，最後一個星期則是結算是否有利潤，如果沒有利潤，扣掉員工自身的勞健保費用後有些人最後一個星期根本沒有工資可以領，一個月就拿一萬五，比基本薪資還低，有些人甚至結算後還得補差額給公司。

雖然實施利潤中心制度，但是資方究竟賺多少、支出多少，都只有資方知道，因此工會幹部也向公司要求薪資明細，企圖算出公司總共違法苛扣了多少薪水，工會成員葉紫金說，換算下來被違法扣掉的薪水大約30萬到50萬不等。只是當其他員工也向資方要求薪資明細時，資方卻不願意提供，讓其他員工無法計算出被扣了多少錢 

由於利潤中心制度在薪資計算方式上不夠透明，葉紫金表示，勞工在景氣好的時候也都不知道要不要加班，因為加班的加班費可能是拿去補足被扣掉的3成薪資，「結果加的要死就是領回原本的100%薪水而已，那加的越多就是虧的越多。」其他女工也氣憤表示，根本是拿自己賺的補貼自己！

過去資方不斷要求勞工共體時艱、苛扣薪水，華隆女工陳碧霞氣憤表示，實施利潤中心制度以後，因為她有3個孩子，健保費用較高，因此扣掉保費後一個月只領1萬5千元，根本不夠養家。「假日的時候我早上還去麵攤工作，從早上6點做到中午，下午去華隆上班，做到晚上5點半。下班後再趕去pizza店工作到晚上12點。」陳碧霞憤怒的說，當她好不容易熬到孩子長大，可以有份退休金不用擔心生活，卻成了一場空。「老闆要我們共體時艱，但是誰和我們共體時艱！」

之前華隆要求員工簽下切結書，自願放棄退休金等福利後轉往由同一個資方成立的紡安公司，不過由於簽切結書等作法並不合於法令規範，因此華隆改為要求員工簽下辭職書，改以「自願離職」後再轉聘至紡安。不過許多人也擔心，華隆的機器不斷轉移至海外，可見在台灣已經沒有繼續生產的意願了，紡安又能撐多久，因此不願放棄原有的年資轉往紡安。

「由於現在罷工讓紡安也無法進出貨和開機生產，因此紡安都向員工表示是華隆罷工害他們沒有工作的。」葉紫慶說，資方利用這種說法分化勞工，導致許多原本的老同事，有些人現在轉到紡安去之後，彼此見面也都不會打招呼了，「而紡安則是寄了存證信函說要告我們影響他們生產。」之前紡安也曾向警方要求驅離罷工勞工，但警方表示華隆工會屬合法罷工，因此不願干涉。

雖然過去資方運用各種方式縮減薪資，但工會卻鮮少出面抗爭，新竹縣議員、勞動黨成員高偉凱表示，工運的現況就是大家只要還有工作就不會反抗，因此資方再怎麼虐待員工，員工也不一定會找工會協助。而華隆工會雖然罷工抗議，「但實際上資方已經先罷工了，資方根本沒有生產意願，工會的罷工是為了讓政府可以介入。」高偉凱強調，政府若要願意介入，就得依靠工會高強度的抗爭，吸引媒體注意，「希望外界能夠共同聲援工會的活動，讓政府感受到工會動員的能量。」

目前華隆資方與工會已進行過4次勞資協商，但都以破裂收場，葉紫慶表示，資方只願意拿出積欠款項的3成5，因此工會無法同意。只是工會向各部會陳情似乎也無法獲得解決方式，因此只能繼續罷工抗爭到底。另一方面因為紡安現階段也無法進行運轉，工會表示，工會只能和資方進行持久戰，看雙方誰能撐下去。