目前分類:勞動 (121)

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【記者呂苡榕台北報導】畢業季來臨,預計將有30萬畢業生離開校園進入職場,但不少企業仍大嘆缺工找不到人才,20日全國工業總會邀請勞委會主委王如玄與工業局主任秘書呂正華針對勞工政策進行會談,而場上不少企業也直言現在年輕人不願意投入勞動市場,解決缺工就得放寬移工政策,提供勞動力給予企業擴大投資的條件。只是這樣的看法也遭學者反駁,認為移工並非解決缺工的萬靈丹許多企業找不到人才,或許是徵才策略需要調整。

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【記者呂苡榕台北報導】1996年聯福紡織廠惡性倒閉,導致4百多名員工一夕之間失業,加上資方沒有依法提撥勞退金讓這些在工廠辛苦大半輩子的工人們不但被資方欠薪,資遣費和退休金也全無著落。也讓企業外移造成的失業問題浮上檯面。

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【記者呂苡榕台北報導】2010年鴻海中國子公司富士康發生多起工人跳樓自殺事件,也讓工廠內勞動權益問題浮上檯面,18日鴻海進行股東大會,香港大學師生監督無良企業行動(Students and Scholars against Corporate MisbehaviorSACOM)與台灣勞工團體也前往抗議,要求鴻海重視血汗勞動問題,確實改善勞工權益。

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【記者呂苡榕台報導】鴻海企業旗下中國子公司富士康前年發生廠工連續跳樓事件,也讓外界開始關心中國農民工勞動狀況。連環跳樓事件後,香港大學師生監督無良企業行動(Students and Scholars against Corporate MisbehaviorSACOM)多次前往中國富士康各廠區進行工人勞動調查,瞭解工人勞動權益。17SACOM成員來到台灣,分享幾次調查的成果。

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【記者呂苡榕台北報導】由退輔會、台電和中華電信等單位共同投資的榮電股份有限公司,驚爆積欠員工薪資長達兩個半月,另外退休金、資遣費等也都無法給付的勞資糾紛。11日榮電工會前往榮電最大股東──退輔會前陳情,要求退輔會出面解決勞資爭議。而退輔會接到陳情後也強調,身為投資人退輔會也是受害者,但會盡力協調解決這次財務危機。

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【記者呂苡榕台北報導】血汗醫院的畸形班表嚴重壓榨護理人員勞動力,也讓許多護理人員受不了工作狀況紛紛離職,導致護理人員人力嚴重缺乏,為了改善護理人員勞動條件,512日國際護士節當天,基層護理工會也前往衛生署抗議,要求衛生署正是畸形班表的問題。只是一個月過去,衛生署僅發文要求各級醫院遵守勞基法相關規定,對於改善班表問題沒有更多作為,也讓工會再次前往衛生署抗議,要求衛生署拿出實際改善現況的方法。

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【記者呂苡榕台北報導】台大工會申請成立遭台北市勞工局否准,5日工會成員舉行記者會,指出勞工局的否准公文根本違反行政程序法,而勞委會表示尊重勞工局的行政處分,其實是包庇勞工局的違法行為。而對於學生要求組織工會的權力,碰巧路過記者會現場的勞委會主委王如玄則強調,目前勞委會已接受學生的訴願,這起案子也以送進「訴願委員會」處理,她本人不便介入個案。

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【記者呂苡榕台北報導】協助老師找資料、跑實驗,偶而也要兼課帶討論,這是多數研究助理的工作寫照,雖然付出勞力換取薪資,但這群研究助理的勞工身份卻不被認可。日前台大工會向台北市勞工局申請成立,卻被以「雇傭關係難以認定」為由遭到否准,也讓這群助理感到憤慨,強調「研究生、非畜生」不該在沒有保障的勞動環境下做牛做馬,而台大工會也在31日前往勞委會遞交訴願書,並要求主管機關承認研究助理的勞工身份。

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【記者呂苡榕台北報導】證所稅議題引發股市大跌,國民黨也在日前緊急拋出黨版證所稅內容,自然人部分採「雙軌制」課稅,民眾可在「核實課徵」或「設算所得課徵」擇一適用。而法人方面,尊重行政院修法版本,採最低稅負制,稅率由原來10%12%,提高到12%15%。不過這樣的雙軌制也讓民間感到荒謬,30日稅改聯盟也舉行記者會,痛斥這樣的版本根本最爛的一種,不只是反改革,甚至是一種倒退。

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【記者呂苡榕台北報導】建教生淪為「賤價生」,超時工作卻只能領取微薄生活津貼,但每逢遇上勞資糾紛,學生往往求助無門。為改善建教生權益,教育部提出「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法草案」,16日立法院審查該草案,同時建教生權益促進聯盟也推出民間版本併案審查,嚴格要求保障建教生的受教權與工作權。

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【記者呂苡榕台北報導】512日護士節,白衣天使卻帶著畸形的地獄班表前往衛生署抗議,要求衛生署針對工時、休假與排班的問題提出具體說法,讓基層護理人員能有正常的工作時數以及充分的休息時間。但衛生署公關室主任王哲超卻僅表示工時問題應由勞委會負責,衛生署會儘快與勞委會溝通,訂出正常工時標準,並將工時等議題納入醫院評鑑項目。只是這樣的回應讓護理人員極度不滿,揚言一個月後沒有具體內容也將重返衛生署前抗議。

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【記者呂苡榕台北報導】五一勞動節前夕,高等教育產業工會與台大工會等組織共赴教育部前抗議,控訴高等教育場域已呈血汗工廠,除了大量使用非典型勞動,甚至壓榨研究生勞動條件,同時犧牲了教師與學生的權益。高教產業工會理事長戴伯芬痛批,高教現場的狀況根本是反教育,對學生產生負面影響。

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【記者呂苡榕台北報導】建教生由於不具有勞工身份,因此當資方惡意倒閉或經營不善,而導致建教生勞動權益受損時,往往只能忍氣吞聲、求助無門。高雄市中山工商建教生因為建教合作單位倒閉,積欠5個月生活津貼,求助勞委會卻遭到拒絕,19日建教生與校方在立委張智傑與何欣純等協助下舉行記者會,要求勞委會針對教教生勞動權益受損的問題提出具體補償方案,不過勞委會方面僅表示建教生並非勞工,依法不在勞基法保障範圍內。

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【記者呂苡榕台北報導】行政院會5日通過「職業災害勞工保護法」修正草案,將非法移工也納入適用範圍,即使未加入勞保的移工,只要發生職災也能申請補助。根據勞委會計算,大約有34萬名非法移工將能受惠。雖然勞委會修法出於善意,但勞工團體認為,造成非法移工的源頭沒解決,職災事故也只能彌補而無法完全預防。

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【記者呂苡榕台北報導】全台護士荒,9成醫院招不到護理人員,但嚴苛的勞動環境卻讓有心進入醫療職場的人望之卻步。而護理人員不足也直接影響了病人權益,讓病人在醫院中的感染率和死亡率跟著攀升。20日護理師護士公會全國聯合會在立委協助下舉行記者會,呼籲政府應該改善目前結構性的問題,給予護理人員更好的勞動環境。

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【記者呂苡榕台北報導】大年初四台中一名廖姓保全遭人發現臥倒在車道警衛室,送醫急救後仍宣告不治。由於該名保全患有高血壓與心臟病,因此檢警判定為「心因性猝死」。但廖姓保全每月工作時數高達320小時,且月休假僅2天,也讓勞工團體抨擊,超時工作才是猝死原因。4日勞工團體舉行記者會,呼籲勞委會修改勞基法84條之一,以及相關的「勞工安全衛生法」與「職業災害勞工保護法」,以保障勞工的職業安全。

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【記者呂苡榕台北報導】南台灣客運司機不滿資方要求跨年夜加班卻沒有按照勞基法給付薪資,只願給付司機一小時80元的薪水,引發勞工以集體休假方式抗議,之後16名司機卻遭資方不當解雇。勞資雙方6日在高雄市交通局主持的協調會上達成初步共識,「以原路線、原責任區為原則,處理16位司機排班勤務。」不過事後資方卻以原路線已有司機遞補空缺,要求解雇員工改跑勞動條件較差的路線,讓工會質疑資方誠意,勞資雙方將再協商。

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【記者呂苡榕台北報導】六輕再傳氫氣壓縮閥洩漏冒煙,所幸消防單位及時解除危急狀況未釀大禍,但六輕工安頻傳,也讓勞工與環保團體擔心,這個會期遭到阻擋的「職業安全衛生法」若不儘早過關,對勞工健康將是無比傷害。3日環團與勞團共同舉行記者會,呼籲下屆會期應通過職安法,保障1300多萬勞工的權益。

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【記者呂苡榕台北報導】「Where is my day off?」兩年一次的「國際移工大遊行」即將在12月11日上場,台灣移工聯盟7日在總前舉辦行前記者會,呼籲總統候選人必須針對長照制度內的移工人權提出相關政策,同時也要求勞委會儘速修改《家事勞工保護法》,保障20萬家務勞工的休假權。台灣移工聯盟也以「炒冷飯」的行動劇,諷刺政府提不出具體政策保障移工休假權,讓移工大遊行每次都只能重提舊議題。

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【記者呂苡榕台北報導】太子汽車積欠薪資一案,日前勞委會允諾將召開跨部會協調,同時協助工會進行歇業事實認定申請。7日勞委會召開跨部會協調,希望各部會就其工作職掌範圍儘量給予協助,不過勞委會目前並無再召開第二次會議的規劃。而歇業事實認定方面,勞委會則仍在等待工會提出申請。

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